Prévenir le burn-out : lutter contre la désinsertion professionnelle

Le syndrome des temps modernes tient en 2 lettres : BO.

Le coût humain du burnout est très important en matière de souffrance physique et psychique, le coût financier pour l’entreprise est exorbitant… Pour les entreprises, il est d’autant plus impératif de s’éduquer à connaître ce syndrome et à détecter les collaborateurs.trices qui glissent vers le burnout que plus de 200 études, réalisées au cours des 20 dernières années, ont révélé que prévenir le surstress au travail (et donc le burnout) pouvait permettre un gain de productivité de 30 % !

A l’occasion de cette causerie, profitez d’un propos sensibilisateur, explicite et passionné grâce à notre intervenant expert, et profitez de partages d’expériences & de bonnes pratiques.